1.年龄:在16-40周岁；
2.要求26个英文字母熟悉掌握、算数、有一定的语文基础；
3.能吃苦耐劳、无不良嗜好、品行端正,诚信正直、服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起；
二、薪资福利：(月综合平均薪资: 3800-5500元左右)
1.工作时间：5天8小时制,其余时间计算加班，
底薪1850-2350元/月.
基本工资3800-5500元/月，加班费另计：平时为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节日为3倍
2.绩效奖金（100—500）元/月,
岗位津贴(100—500）元/月；
3.夜班津贴（15）元/夜,站别津贴(15）元/天,全勤奖（200）元/月,
1年后增加到300元/月,“”限度是500元/月。
4.奖金:月绩效奖100-500元
、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
5.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
6.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
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三、饮食与住宿：
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美，提4-8人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班，提供完善福利体系（保险及各种生活配套设施）。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等，公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
四、培训与发展：
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对“”员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
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