1、订单多，加班多，效益好，无淡季，每年6、12月份双薪。
2、目前新开5条产线，多种岗位都在招聘，如助理、文员、组长、线长、储备干部，晋升空间大，可上长白班。
———入职新员工将有入职补贴———
———新进员工，入职满一个月报销路费———
———新进员工，提供被子和洗漱用品———
———外地求职者当天安排住宿———
【招聘要求】
1、16-40周岁之间，身高150cm以上，男女不限，有无经验均可；
2、学历不限（大专/本科每月150/300元的学历补助），熟练背默26个英文字母；
3、身心健康，无传染疾病或精神疾病，不影响公司内其它员工健康；
4、具本人合法有效身份证，无犯罪记录。
【招聘岗位】
岗位内容：
a——普工：组装、组立、检测、插件、质检、仓管、物料、生管、跟单等：
b——技术工：SMT、机台操作、维修、装配、测试、岗位在面试之前自由选择，不穿防尘服，不看显微镜，入职后，可根据个人表现以及学历考核升为组长、线长、技术员等职位。
【薪资待遇】
1、底薪：2050元，包吃住，加上各种福利和奖金，加班工资月保底工资4200元，月综合工资在4200-5500元以上，年终奖金均于两个月薪资以上
2、公司包吃包住，上班时间，五天8小时，上六休一，两班倒，交五险一金。
3、加班费：按劳动法规定，周一至周五加班1.5倍17.67元/小时，周末加班两倍23.56元/小时，法定节假日加班三倍35.34元/小时。年终时员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金3000-8000元。
4、全勤奖金：300元/月，学历补贴，大专15O元/月，本科3OO 元/月
夜班津贴：18元/天（30天540/月）
技能津贴：200～500元/月（通过技能考核）
绩效奖：200～300元/月（根据员工绩效考核发放）
季度奖：300～500元（根据部门季度绩效评定)
岗位津贴300～600元/月（依具体岗位而定)
久任津贴：300-500/年
【报名方式】
1、拨打招聘部电话李主管：158-9560-7973
2、编辑短信：（姓名+年龄+民族+报道日期)到158-9560-7973李主管获取面试地址和乘车路线。
3、在线QQ咨询：1945170772（人事主管李主管）
【员工福利】
1、晋升机会：员工通过公司内部统一考试，每年有4次晋升机会，如以下职位皆自员工内部提拔：组长、班长、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
2、工作服：新员工入职免费发放冬季、夏季工衣各2套，老员工免费换新。
3、伙食：公司免费提供员工就餐，一日三餐均为自助餐形式（早餐供应：各类面包、蛋类、粥类；中餐和晚餐每位员工可选择四菜一汤（2荤2素），米饭、馒头。
3、住宿：公司免费提供6-8人间宿舍，配备空调、电视、网线、衣柜、桌子、卫生间和淋浴、洗衣机、24小时热水，专人负责管理员工宿舍安全、卫生，外宿员工免费厂车接送上下班。
5、保险：为保障员工切身利益，一经录用即为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），员工离职时可转出或退保。
6、娱乐设施：公司生活区设施齐全，有超市、餐厅、水果店、移动营业厅、邮局、ATM、网吧、足球场、篮球场、活动室、图书馆、理发店等。
7、大型活动：公司每年中秋、节假日及年终会举办大型文艺晚会、抽奖活动；每年举办各种体育赛事、员工才艺表演秀等活动丰富员工生活。
【面试需要】
面试请带好：本人二代身份证、照片9张、身份证正反面复印件10张（直接到公司面试，登记时请说明自己是公司直招，无需任何费用）。
【入职流程】：面试——签劳动合同——安排住宿-----体检——报到——入职
【友情提示】
近期有非本公司人员在汽车站、火车站等外部冒充公司人员招聘接人，请求职者务必注意自己的人身财产安全，谨慎核实双方信息无误的情况下方可相信。有任何问题拨打电话158-9560-7973。会得到最安全、快捷方便的安排。 联系我时，请说是在今天信息-分类信息网-免费发布房产,租房,招聘,兼职及58同城信息网看到的，谢谢！
